+7 (3537) 77-91-11
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ: 8 (800) 550-56-02
Социальная ответственность


 

Социальная политика

Коллективный договор ООО «ЮУГПК» социально ориентирован, работникам предоставляются дополнительные оплачиваемые дни отдыха на собственную свадьбу, свадьбу детей, в связи с работой во вредных условиях, рождением ребенка, призывом детей на срочную службу, праздником 1 сентября – Днем знаний.

Работники, отмечающие юбилейный день рождения, получают единовременную выплату, женщинам при рождении первого ребенка также полагается единовременная выплата в сумме 5 000 рублей, второго ребенка – 7 500 рублей, последующих – 10 000 рублей. Кроме того, женщины в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет получают от Компании ежемесячную денежную поддержку в размере 1 500 рублей.

В ЮУГПК проведена аттестация рабочих мест, сотрудники обеспечиваются по установленным нормам спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты. Работникам, занятым на вредных и опасных условиях труда предоставляются гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РФ. В летний период сотрудники получают бутилированную воду. Ежегодно проводится вакцинация от гриппа, работникам за счет средств работодателя  проводится профосмотр.

С сентября 2013 организовано регулярное проведение Дня донора в Компании совместно с Оренбургской областной станцией переливания крови, с целью участия работников ЮУГПК в акции безвозмездного донорства.

Корпоративные мероприятия

Действие различных социальных программ предполагает организацию праздничных мероприятий. С января по декабрь, с начала и до конца года в календаре производственных мероприятий отмечены важные даты. Поздравления, пожелания и подарки в преддверии 8 Марта получают все женщины Компании. Праздник 1 Мая сотрудники ЮУГПК отмечают участием в городской Первомайской демонстрации, превращающейся в красочное действие на одной из центральных улиц Новотроицка. Ко Дню Победы Компания благодарит за подвиг, мужество и стойкость перед лицом врага участников Великой Отечественной войны, ко Дню пожилого человека - всех ветеранов производства. Для них организуется праздничный концерт с чаепитием и вручением подарков, предусмотрены денежные выплаты людям, своим трудом ковавшим великую победу.

Золотыми буквами в истории предприятия вписаны такие даты, как День строителя - профессиональный праздник сотрудников ЮУГПК и День рождения Компании. Ко Дню строителя лучшие работники награждаются грамотами, благодарственными письмами как от администрации города и области, так и наградами всероссийского уровня.

Стоит добавить, что в Компании заботятся о социальной поддержке не только работников, но и членов их семей. В 2013 году 47 детей оздоровились на базе загородных лагерей «Родник» и «Чайка». Выдано 7 сертификатов на отдых детей работников ЮУГПК для отдыха в санаториях-профилакториях.

Спортивные мероприятия

Спорту в ООО «Южно-уральская Горно-перерабатывающая Компания» всегда уделяют значимое внимание. Работники Компании постоянно принимают участие в городских икорпоративных турнирах и соревнованиях. С каждым разом участников состязаний, будь то Всероссийский кросс наций или лыжня России, корпоративные состязания, становится все больше.

Ежегодно разрабатывается программа проведения корпоративных мероприятий. В 2013году возобновлено проведение семейной эстафеты, в которой работники ЮУГПК вместе со своими детьми боролись за звание самой спортивной семьи. Ежегодноорганизовывается фотоконкурс «Поймай мгновение», который еще раз доказывает, что в Компании трудятся люди с неординарным творческим мышлением, способные овладеть искусством фотографии. Особое внимание уделяется организации корпоративныхспортивных соревнований по волейболу, футболу, настольному теннису, зимней рыбалкии др. видам.

© 2017 ООО «Южно-уральская Горно-перерабатывающая Компания»
Оренбургская область город Новотроицк
+7 (3537) 77-91-11     ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ: 8 (800) 550-56-02

Яндекс.Метрика